ISO 30415:2021 ANWENDUNGSZERTIFIKAT
Die Norm ‚ISO 30415:2021 – Human Resources Management – Diversity and Inclusion‘ ist der Referenzleitfaden, der Unternehmen und/oder Organisationen dabei unterstützt, die Prinzipien von Vielfalt und Inklusion in ihre Managementsysteme zu integrieren.
In diesem Zusammenhang bietet ABICert eine Drittparteibescheinigung über die Fähigkeit eines Unternehmens an, Vielfalt im Arbeitsumfeld (wie Geschlecht, Rasse, Kultur, Behinderung) durch die Förderung von Inklusion zu würdigen.
Der Erhalt einer solchen Bescheinigung gewährleistet den Unternehmen
dass sie dem Markt ihren Fokus auf die Einbeziehung von Vielfalt vermitteln können;
Es ist auch ein lohnendes Element, das die Schaffung eines sozial nachhaltigen Umfelds demonstriert!
Und schließlich wird die im NRP festgelegte Sozialpolitik umgesetzt und bestätigt.
AN WEN ES SICH RICHTET
Er richtet sich an alle Unternehmen/Organisationen, die in verschiedenen Sektoren tätig sind, unabhängig davon, ob es sich um öffentliche, private, staatliche oder nichtstaatliche Organisationen (NGOs) handelt.
Sie ist unabhängig von ihrer Größe von Interesse:
Von der Größe;
von der Tätigkeit;
Vom Sektor;
von äußeren Einflüssen;
von länderspezifischen Anforderungen angesichts der Transversalität und Universalität der Grundsätze der Integration und Vielfalt!
NORMATIVE ELEMENTE
Die im Mai 2021 von der ISO (International Organisation of Standardisation) veröffentlichte Norm ISO 30415:2021 legt Richtlinien für ein diversitätsbewusstes Personalmanagement fest.
Sie regelt außerdem Folgendes:
Personaleinsatzplanung;
Entlohnung;
Rekrutierung;
Einarbeitung;
Ausbildung;
Karriere und Wachstum innerhalb des Unternehmens;
Leistungsmanagement;
Nachfolgeplanung;
Mobilität der Arbeitskräfte;
Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Die Norm ist in Aktionen, Maßnahmen und Ergebnisse untergliedert, um dem Unternehmen ein vollständiges Bild der zu berücksichtigenden Aktivitätsabläufe zu vermitteln, damit es die Norm umsetzen und einen Standard erreichen kann, der mit HR Diversity & Inclusion konform ist.
DIE VORTEILE EINER ISO-30415-ZERTIFIZIERUNG VON ABICERT
Die Vorteile, die ABICert bei der Ausstellung der ISO 30415-Bescheinigung bietet, bestehen darin, ein von einer unabhängigen, offiziell anerkannten Stelle ausgestelltes Dokument zu erhalten, das
Es beweist die tatsächliche Übereinstimmung des Unternehmenssystems mit den Anforderungen der Referenznormen;
Es ist eine Anerkennung für die Unternehmen, die sich für eine Politik der Vielfalt und Integration entscheiden;
Es macht das Unternehmen mit Sicherheit wettbewerbsfähiger gegenüber Unternehmen/Organisationen, die der Gleichstellung der Geschlechter weniger Aufmerksamkeit schenken.
Es ist eine ernsthafte Verpflichtung, die Ziele der Eingliederung fortzusetzen und zu verfolgen und dabei alle Arten von Vielfalt zu respektieren: ein Ziel, das es dem Unternehmen ermöglicht, zu wachsen und sich zu qualifizieren.
